为进一步关注、了解新入职教师成长状态，强化新教师群体角色意识和成长动力，2020年12月16日下午，成都市温江区特殊教育学校组织今年9月新加入的7名青年教师，开展了新入职教师谈心谈话活动。谈心活动由校长陈勇主讲，学校行政班子全程参加。
会议一开始，陈勇校长便首先强调了本次谈心会的重要意义。他说到：关心新进教师的成长发展是学校工作的一项重要举措，要让新进教师明确发展目标，找准个人定位，同时要树立强烈的集体归属感，在新的工作岗位上感受到组织的浓浓关怀。
紧接着，陈校长指出：新进教师一定要牢牢树立“有责任、勇担当”的工作理念，在工作中积极进取，要求新进教师抓住“黄金发展期”，找准着力点，勤奋工作，发挥不怕苦不怕累的工作精神。力争在教科研方面取得丰硕成果，为今后发展铺好路、搭好桥，奠定坚实基础。
随后，陈校长结合自身的多年从教经历，与新教师们分享了自己工作中的经验和收获。最后，他再次强调：一个人要想茁壮成长、走的更远，必须要有一颗“公心”，加强修身和锤炼品质；要有过硬的能力素质，有攻坚克难、百折不饶的巨大勇气，勤奋踏实，敢于担当，锐意进取；要有团结协作意识和奉献精神，将个人的发展与学校的发展紧密结合起来，在为校发展贡献力量的过程中实现自己的人生价值。
认真聆听的新教师们
经过此次深入的谈心交流，新进教师纷纷表示触动颇深，收获很大，切实感受到了学校行政班子对新进教师的亲切关怀，掌握了促进个人发展和推动组织发展的良方，定会努力工作，不辜负学校的殷切期望。
方卉